BOURDIL-RESCH Maryline

Dr. Maryline Bourdil-Resch joined Montpellier Business School as an Assistant Professor of Human Resources in October 2008. Her research and teaching interests include motivation by compensation, working conditions in call centers and social responsibility of call centers. Maryline has published refereed journal articles in major French journals like Revue de Gestion des Ressources Humaines and Revue des Sciences de Gestion, and presented her research at such conferences as British Academy of Management Conference, the Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD), the Colloque International Nouveau Travail, Nouveaux Emplois, Nouvelles Carrières, the Workshop on Strategic HRM, the Workshop on Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management Research, etc. She is member of the British Academy of Management, the Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), and the Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE). In 2012, she received the best paper award at the Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises (ARIMHE) Conference.

FLORENCE LOOSE, F., C. FABRE, M. BOURDIL-RESCH, "Management innovations : a double-edged sword for workplace well being in worker cooperatives? An investigation among employees ans general managers", Management International, March 2025, vol. 29, no. 1, pp. 16-28

BOURDIL-RESCH, M. - "ICHRM Conference at LIBA (Reviewer, 1 paper)" - 2025, Chennai, India

BOURDIL-RESCH, M. - "Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) 2025, (Reviewer, 1 paper)." - 2025, Deauville

BOURDIL-RESCH, M., "Entreprendre en famille : avantages et inconvénients.", La Lettre M, May 2024, vol. Mai, no. Mai 2024, pp. /

BOURDIL-RESCH, M., "Reprendre une entreprise en Scop : mode d'emploi.", La Lettre M, September 2024, vol. Septembre, no. 2024, pp. //

BOURDIL-RESCH, M. - "Co-encadrement de la thèse de Milton ARCE FRIAS, encadrant principal Jean-Marie COURRENT, Femmes entrepreneures et réseaux féminins : pour une approche intégrative du réseau formel des femmes entrepreneures en France, Université Montpellier" - 2023, Montpellier, France

COMMEIRAS, N., A. RIVIÈRE, M. BOURDIL-RESCH - "Le sens au travail, un vecteur de santé psychologique au travail: le cas de l'hôpital public, Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), October 19-21, Brest, France." - 2022, Brest, France

BOURDIL-RESCH, M., F. LOOSE, C. FABRE - "Sens dans le travail des dirigeants de Scop : une étude exploratoire. Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), October 19-21, Brest, France." - 2022, Brest, France

FABRE, C., F. LOOSE, M. BOURDIL-RESCH, "Quel leadership pour les sociétés coopératives ? Les apports de la théorie du leadership transformationnel et transactionnel.", @grh, July 2020, vol. 3, no. 36, pp. 37-69

BOURDIL-RESCH, M., R. OLOGEANU-TADDEI, "Les patients, premier champ de reconnaissance au travail : étude au sein d’un CHU.", @grh, May 2019, vol. 4, no. 29, pp. 61-92

Human Rights, Diversity, Inclusion, Safety, Well-being, HR Development and Consulting, Social entrepreneurship

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