Certifiant
prerequis
Aucun
DURÉE
21 heures
(6 demi-journées)
Sessions
Prochaines sessions :
- Session 1 : 14 janv 25 et le 4 fév 25
- Session 2 : 5 mai 25 et le 5 juin 25
LANGUE
Français
Devenir Référent Responsabilité Sociétale des Entreprises
Renforcer ses compétences pour piloter la démarche RSE de son organisation, et mobiliser autour du projet toutes les parties prenantes.
Ce parcours vise à acquérir et renforcer des compétences pour accompagner le déploiement de la démarche RSE et aider à son pilotage au sein de son organisation. Animer la relation avec les parties prenantes autour de cette démarche et mobiliser des outils pertinents pour renforcer l’engagement sociétal et environnemental de son organisation.
INFORMATIONS PRATIQUES
■ Contribuer à la transition environnementale et sociétale des organisations
■ Respecter les principes d’éthique et agir en responsabilité
■ Accompagner la transition sociétale et environnementale
- INTRODUCTION À LA RSE
Contexte : règlementation, normes, référentiels, labels
- PILOTER LA DÉMARCHE RSE
Indicateurs clés de la démarche RSE
- MANAGER LES PARTIES PRENANTES
Démarche de sensibilisation, d’accompagnement et d’animation
- MESURER SON ENGAGEMENT RSE
Les modalités de la mesure
La catégorisation des indicateurs
A la recherche de scores
- DÉPLOYER SA STRATÉGIE RSE ET COMMUNIQUER SUR SA DÉMARCHE
Matrice de matérialité et double matérialité (CSRD)
Du rapport RSE à la posture RESPONSABLE
La feuille de route RSE
MOTIVATIONS ET ENJEUX STRATÉGIQUES À L’ENGAGEMENT RSE
Les différents enjeux sociétaux et environnementaux de la RSE
- ENGAGER SON ORGANISATION DANS LA RSE
Engagement de la gouvernance
Conduite du changement
Management transverse
Cette formation donne accès à la Validation du bloc de compétences n°5 “Contribuer à la transition environnementale et sociétale des organisations” du diplôme Programme Grande Ecole (RNCP 36551) Programme Grande Ecole, date d’enregistrement 17-06-2022, date d’échéance de l’enregistrement 31/08/2027 Certificateur MBS
Code NSF: 310 spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Dossier d’inscription
Entre le dépôt du dossier d’inscription et le démarrage de la formation, le délai est d’environ un mois.
∎ Classes virtuelles et travaux dynamiques
∎ Partage d’expérience et échanges de pratiques
∎ Questionnaire au démarrage et en fin de parcours afin d’évaluer la progression des apprenants
Afin de bénéficier en tous lieux et toutes circonstances de l’accès aux ressources pédagogiques en ligne, il est demandé aux stagiaires de disposer d’un ordinateur. Les classes virtuelles sont assurées à distance via des plateformes de visioconférence.
- 1490 € TTC* / personne
- Éligible au CPF, financement OPCO, FNE formation, et dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Déclinable en intra entreprise sur demande
*organisme non-assujetti à la TVA
∎ Consultants-Formateurs MBS experts en RSE, RSO et développement durable
∎ Enseignants-Chercheurs MBS en sciences de gestion spécialisés en RSE, RSO et développement durable
- Poursuite possible pour valider la totalité de la certification : capitalisation des blocs de compétences ou Validation des Acquis de l’Expérience
- Contact : besoindeformation@mbs-education.com
- Responsable : Aurélie Bordin – Directrice Learning et Déploiement Formation Professionnelle Continue et VAE –a.bordin@mbs-education.com
- Langue d’enseignement : Français
- La formation est organisée pour un effectif maximum de 8 participants et un minimum de 6 participants
- Locaux accessibles PMR. Plus d’infos ici
Informations mises à jour en novembre 2024
91.5%
de réussite à la formation
92.5%
de taux de satisfaction
sur les deux dernières promotions
