MANAGER DES ÉQUIPES A DISTANCE
Public
Managers
DURÉE
Consultants-Formateurs MBS
experts en management d’équipe
et leardership inclusif.
SESSION
Distanciel
LANGUE
Français
Cette formation permet aux managers de construire leur plan d’action individualisé en réponse aux enjeux du management à distance. Il permet également d’identifier avec bienveillance et réalisme des actions à intégrer à ses pratiques managériales.
Description de la formation
■ Renforcer ses compétences de manager d’équipe(s) à distance
■ Développer son leadership en adoptant des pratiques facilitant le management d’une équipe à distance ou en mode hybride
■ Comprendre les enjeux du management inclusif afin d’identifier les actions managériales inclusives créatrices de valeur.
■ Intégrer l’évaluation de la performance en entreprise
■ Affirmer son leadership malgré la distance : bien manager son équipe à distance
■ Manager à distance en tenant compte de la complexité
■ Intégrer des pratiques inclusives dans son management
14h (2 jours)
■Dossier d’inscription et entretien
■ Minimum de 6 participants requis pour ouverture de la formation
■ Entre la validation de l’admission et le démarrage de la formation, le délai est d’environ 1 mois
■ Support pédagogique apprenant, fiches pratiques
■ Pédagogie active, ludique et expérientielle : ateliers de partage, mises en situation, feedback
■ Évaluation : Cas pratiques
MBS propose également des formations courtes sur le thème du management, du business developement, de la RSE et du leadership.
■ Inter: 1 200€/participant
■ Intra: 4 000€ pour un groupe de 8 à 10 participants max.
Organisme non-assujetti à la TVA
■ Consultants-Formateurs MBS experts en management d’équipe et leardership inclusif.
