LES ESSENTIELS DU DROIT SOCIAL POUR LES MANAGERS
Public
Managers
DURÉE
21 heures
SESSION
Distanciel
LANGUE
Français
Les managers, pour exercer leurs fonctions au quotidien, doivent être sensibilisés à la portée de leurs pratiques managériales sur la gestion de leurs collaborateurs et intégrer le droit du travail dans leurs pratiques . Cette formation vise à leur transmettre les clés pour manager dans les règles du droit du travail et sécuriser leurs pratiques professionnelles
Description de la formation
■ Identifier les règles fondamentales du droit social relatives à l’exercice de l’activité managériale dans les relations individuelles et collectives
■ Intégrer la dimension droit social, dans ses pratiques managériales
■ Asseoir sa position de manager, connaitre ses devoirs et ses prérogatives dans la gestion de ses équipes
■ Intégrer le droit social dans ses pratiques managériales
■ Règles sociales relatives au recrutement et aux contrats de travail
■ La gestion des relations contractuelles individuelles
■ La gestion des relations sociales collectives
21 heures réparties sur 3 jours
■Dossier d’inscription
■ Minimum de 6 participants requis pour ouverture de la formation
■ Entre la validation de l’admission et le démarrage de la formation, le délai est d’environ 1 mois
■ Support pédagogique apprenant, fiches pratiques
■ Pédagogie active, ludique et expérientielle : ateliers de partage, mises en situation, feedback
■ Évaluation : Cas pratiques
MBS propose également des formations courtes sur le thème du management, du business developement, de la RSE et du leadership.
■ Inter : 1500€/ participant
■ Intra : 5100€ pour un groupe de 8 à 10 participants max
Organisme non-assujetti à la TVA
■ Consultants-Formateurs et/ ou Enseignants-Chercheurs MBS experts en Ressources Humaines & Droit Social
- Nouvelle formation.
