MARAIS Magalie
Short Bio
Dr. HDR. Magalie Marais is Associate Professor at Montpellier Business School. Her research focuses on sustainable development, corporate social responsibility (CSR), governance, alternative organizations, and inclusion within organizations. She is the co-founder in 2020 at Montpellier Business School of the “Chair MIND: “Inclusive Management & Societal Commitment”. Her research is published in leading journals such as Journal of Business Ethics, European Management Review, Corporate Governance: An International Review, M@n@gement, Management International, etc.
Selected intellectual contributions
MARAIS, M., A.-V. ANNE-VALÉRIE CRESPO FEBVAY - "Chercher du sens au travail en dehors de son entreprise? Les paradoxes de la participation de managers à des collectifs interentreprises" - 2026, In. A. Loubès, N. Commettras, C. Fabre, F. Loose & S. Rascol-Boutard (Eds), Le sens au travail à l'épreuve des paradoxes
MARAIS, M., A. HELWANI - "Raison d'être et sens au travail: Une promesse paradoxale" - 2026, In. A. Loubès, N. Commettras, C. Fabre, F. Loose & S. Rascol-Boutard (Eds), Le sens au travail à l'épreuve des paradoxes
RAMONJY, D., P. BARET, M. MARAIS, P. SCHAFER - "La RSE comme levier de performance ? Enjeux et limites d’une approche stratégique". In Berrier-Lucas Céline & Vercher-Chaptal Corinne, "Grands courants de la RSE" - 2026, EMS, France
LECUYER, C., M. MARAIS - "Sharing Economy: Les Défis de la Décarbonation. In REYNAUD Emmanuelle, "Décarboner sans détruire les profits"," - 2026, Garnier Classiques
GRANATA, J., M. MARAIS, "Dégradation alarmante de la santé mentale des jeunes et des seniors en entreprise", The Conversation, February 2026, vol. Février, no. 2026, pp. /
MARAIS, M., J. GRANATA - "Le CARE, pour repenser des organisations au service du vivant" - 2025, Livre Blanc, Chaire MIND, MBS School of Business
JAECK, M., M.-E. KESSARI, M. MARAIS, M. MEYER, "L’organisation alternative à l’épreuve de l’inclusion : Le cas de la création d’une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) d’accompagnement de porteurs de projets à impact sociétal", Revue de l'Organisation Responsable, March 2025, vol. 20, no. 1, pp. 77-97
ROSET, D., M. MARAIS, "« Pourquoi l'intelligence émotionnelle est essentielle à l'intelligence artificielle », https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/opinion-pourquoi-l-intelligence-emotionnelle-est-essentielle-a-l-intelligence-artificielle-1018820.html", 2025
JAECK, M., M. MARAIS, C. JOLY, L. PREUSS, "Navigating the Moral-Economic Paradox of Diversity Management: Plurality of Stakeholder Perceptions and Coping Strategies.", Group and Organization Management, December 2024, vol. 49, no. 6, pp. 1495-1535
MARAIS, M., L. BAILECHE, F. PALPACUER, "Tensions between local Embeddedness and Scaling up: Insights from Grassroots Sustainability Initiatives in the Renewable Energy Transition", Organization and Environment, September 2024, vol. 37(3), no. September 2024, pp. 440-465
