Lidl et MBS renouvellent leur engagement avec une nouvelle convention de mécénat
Trois ans après la signature de la convention de Grand Partenariat, Lidl et MBS renforcent leur collaboration avec un nouvel engagement de mécénat. Ce renouvellement souligne l’attachement des deux institutions à des valeurs d’inclusion et de diversité, et marque une nouvelle étape dans leur soutien pour la réussite des étudiants méritants.
Une relation solide tournée vers l’employabilité et l’insertion des talents de MBS
Depuis plus de 10 ans, la collaboration entre Lidl et MBS s’est développée autour d’un objectif commun : favoriser l’employabilité des étudiants et leur offrir des perspectives de carrière solides. Lidl, en tant qu’acteur clé de la politique sociale de MBS, accueille chaque année des alternants en prenant en charge leurs frais de scolarité. En 2024, l’enseigne a étendu ses offres d’alternance aux étudiants de l’Executive Bachelor, destiné aux candidats en reprise d’études avec quatre contrats déjà signés.
Outre l’alternance, Lidl propose également plusieurs dizaines de CDI dans la région au sein des Directions Régionales, et ouvre de nombreux postes basés au sein du nouveau siège social de Châtenay-Malabry.
Par ailleurs, Lidl participe régulièrement aux événements de recrutement organisés par le Career Center de MBS, facilitant ainsi les échanges entre les professionnels de l’entreprise et les futurs diplômés de l’école.
Des nouveaux modèles pédagogiques pour permettre aux étudiants de monter en compétences
Depuis trois ans, Lidl accompagne les étudiants dans le développement de leurs compétences par le biais de projets pédagogiques concrets sur le campus. À ce titre, la Directrice Executive des Ressources Humaines de Lidl France, Laetitia de Montgolfier est venue à la rencontre des étudiants de deuxième année à l’occasion d’une conférence inédite « Learn With Company » afin d’échanger sur les enjeux de l’engagement des collaborateurs.
En spécialisation RH, Claire Hiewy, Directrice Marque Employeur et Gestion des Talents & Recrutement Lidl France, a renouvelé son intervention pour partager son expérience sur le recrutement inclusif.
En parallèle, les étudiants en spécialisation marketing de MBS ont eu l’opportunité de devenir “agence créa” et de participer à un business game sur mesure dédié au design graphique, au packaging et à l’identité de marque, en partenariat avec Lidl France et animé par Dr. Franck Cellhay.
Mécénat : la création d’une nouvelle bourse d’excellence
Par la convention de mécénat signée le 22 novembre au siège de Lidl, le Grand Partenaire de MBS réaffirme son soutien à la formation des talents de demain, en s’engageant à financer une bourse d’excellence pour un étudiant méritant, couvrant ainsi l’intégralité de ses frais de scolarité. Ce mécénat, qui se poursuit sur une durée de trois ans, s’inscrit pleinement dans la politique d’inclusion et de diversité de MBS, visant à favoriser l’accès à l’enseignement supérieur pour tous, quelle que soit l’origine sociale ou économique.
Après les 27 lauréats honorés lors de la cérémonie de remise des bourses de l’an dernier, Lidl et MBS donnent rendez-vous dans quelques mois pour célébrer les nouveaux bénéficiaires de cette bourse d’excellence.
