Conférence de presse : MBS annonce un tournant stratégique avec de nouveaux programmes et une expansion internationale pour 2025-2026
MBS a tenu sa conférence de presse annuelle pour présenter les résultats de l’année académique 2023-2024 et dévoiler les grandes orientations pour 2025. Parmi les annonces majeures : le projet d’ouverture d’un nouveau campus à l’international, le développement du campus de Paris et le lancement de nouveaux programmes, incluant un futur double-diplôme avec une école du territoire spécialisée dans les métiers du secteur artistique.
Un bilan solide pour 2023-2024
Lors de cette conférence, le Président André Deljarry, Stéphanie Andrieu, Vice-Présidente et Bruno Ducasse, Directeur Général, ont dressé un bilan positif de l’année académique écoulée malgré la concurrence accrue du marché. Sur le segment des classes préparatoires, MBS a réussi à maintenir ses effectifs, avec une forte demande sur la filière économique.
Les nouveaux programmes annoncés lors de la dernière conférence de presse, comme le MSc Management de la Banque conçu en partenariat avec le DIFCAM (organisme de formation du Crédit Agricole), réalisent un excellent démarrage pour leur année de lancement.
Les classements internationaux confirment également cette dynamique. MBS a progressé dans le prestigieux classement du Financial Times, atteignant la 47e place mondiale. Du côté de la Recherche, le classement US News positionne MBS en tête des écoles françaises. Sur le plan national, le Programme Grande École et le Bachelor de MBS se maintiennent respectivement dans le top 13 du classement de l’Etudiant et le top 5 du palmarès du Figaro Etudiant.
Nouveaux campus à Montpellier, Paris et à l’international
MBS poursuit son développement à la fois localement et à l’international. À Montpellier, les travaux du futur éco-campus “Anima” ont débuté, avec une livraison prévue pour fin 2026. Ce projet ambitieux reflète la volonté de l’école de proposer un environnement moderne, durable et adapté aux nouveaux modes d’apprentissage.
L’ouverture du campus parisien marque également une étape clé dans la stratégie de croissance de MBS. La rentrée 2024 a accueilli les premiers étudiants du Diplôme en Management Opérationnel et Stratégique (DMOS), un programme 100 % en alternance. Prochainement, une nouvelle promotion du Bachelor en rentrée décalée (fast track) est attendue dès janvier 2025.
Sur le plan international, MBS prévoit l’ouverture d’un campus en Irlande pour l’année 2025-2026. Ce nouveau projet permettra d’étendre la possibilité de réaliser un échange académique à l’international à de nouveaux publics.
Un véritable soutien pour la transition sociétale et numérique des entreprises
Sur le volet des accréditations, MBS a obtenu les labels “Bienvenue en France” et “Label 4 Digital” qui confirment l’engagement de l’école en faveur d’une pédagogie inclusive et axée sur l’innovation numérique.
En parallèle, les activités de services aux entreprises de MBS sur le territoire continuent de croître, avec un chiffre d’affaires d’un million d’euros en 2023-2024. Cette dynamique souligne le rôle de MBS comme acteur clé du développement économique local, en accompagnant les entreprises dans leur transformation et leurs besoins en formation, comme l’illustre le dispositif de Recherche-Action autour de la directive CSRD mis en place avec le groupe Nicollin et la Chaire MIND de MBS.
Une offre académique renforcée et de nouveaux programmes en préparation
En septembre 2024, plusieurs nouveaux programmes ont vu le jour, tels que le parcours ingénieur-manager en collaboration avec l’EPF et le MSc Complex Project Management.
À la rentrée 2025, MBS proposera trois nouveaux MSc 100% en alternance : le MSc Ressources Humaines et le MSc Supply Chain et Achats sur le campus parisien, et le MSc Marketing & Business Development à Montpellier.
Également en préparation : le lancement d’un double-diplôme commun de niveau master avec une école spécialisée dans les métiers artistiques. Ce programme novateur vise à rapprocher le management et les industries créatives, afin de répondre aux besoins croissants des professionnels des arts et de la culture.
