Marque Employeur, Diversité & Inclusion : découvrez l’outil Autodiag de l’AFMD avec Dr. Cédrine Joly

Autodiag est un outil développé par l’AFMD dédié à l’évaluation des pratiques D&I et marque Employeur des entreprises et organisations.

Bien qu’elles soient au cœur des préoccupations en matière d’emploi et de responsabilité sociétale, les stratégies de marque employeur et les politiques diversité et inclusion sont très souvent pilotées en silos.

Coconstruit en collaboration avec la Chaire MIND de MBS, cet outil permet d’engager la collaboration et de renforcer l’attractivité, la fidélisation et l’engagement des équipes.

Pour découvrir l’outil, rendez-vous directement ici.