CERTIFICAT MANAGERS
Public
Managers et futurs managers
Formation certifiante
Blocs de compétences du Programme Grande Ecole RNCP36561BC05
DURÉE
7 jours
SESSION
5 Février 2026
Présentiel
LANGUE
Français
Eligible CPF
Les techniques gagnantes pour un management responsable et efficace
Ce parcours vise à acquérir et développer les compétences managériales permettant de :
■ Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives, dans un objectif de responsabilité globale;
■ respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale;
■ travailler en équipe multiculturelle et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet en contexte international ;
■ analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique, agir de manière éthique et inclusive;
Description de la formation
■ Analyser son mode de fonctionnement pour établir une communication constructive en fonction de ses interlocuteurs et des
situations relationnelles vécues.
■ Maîtriser des techniques de management efficaces et responsables favorisant la prise d’initiatives et l’intelligence collective.
■ Identifier les formes de diversité et s’approprier les codes d’un management non discriminant et inclusif.
■ Analyser ses pratiques et les optimiser pour gagner en efficacité et performance managériale.
■ Identifier, organiser et développer les potentiels et les talents de son équipe.
Module 1
■ Mieux se connaître pour mieux travailler avec ses équipes à l’appui du DISC® (1 jour).
Module 2
■ Les essentiels du management responsable et inclusif (3 jours).
Module 3
■ Méthodes et outils pour animer et développer la créativité dans ses équipes (2 jours).
Module 4
■ Évaluer et faire progresser les talents de son équipe (1 jour).
• Formation certifiante donnant lieu à la validation du bloc 5 de la certification RNCP 36561
• Intitulé du bloc concerné : RNCP36561BC05 – Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
7 jours (49 heures)
■ Dossier d’inscription
■ Minimum de 8 participants requis pour ouverture de la formation
■ Entre la validation de l’admission et le démarrage de la formation, le délai est d’environ 1 mois
■ Modalités d’évaluation des compétences : jeu de rôle en management
MBS propose également des formations courtes sur le thème du management, du business developement, de la RSE et du leadership.
■ Nous consulter
■ Consultants-formateurs et enseignants-chercheurs en sciences de gestion experts en leadership, management
d’équipes et des organisations
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