Un diplôme numérique certifié et sécurisé

MBS est désormais l’une des premières Business Schools de France à délivrer un diplôme numérique sécurisé et certifié blockchain à ses étudiants. « A la suite de la cérémonie des diplômes, les jeunes diplômés recevront un lien unique, valable à vie, et seront alors en mesure de prouver l’authenticité de leur diplôme numériquement, sans avoir à en faire la demande » explique Oscar Castellana, Responsable du service de l’Administration des études de MBS.

Grâce à BCdiploma, l’école sera en mesure de dématérialiser et automatiser la délivrance de diplômes, d’attestations ou de certificats avec le niveau de sécurité “blockchain”.

Que signifie « blockchain » ?

La blockchain est une base de données décentralisée, pérenne et infalsifiable. Les diplômés disposeront ainsi à vie d’attestations d’obtention du diplôme librement partageables et vérifiables sans aucune procédure. En effet, le stockage sur la blockchain rend impossible la modification des documents et des données, permettant de lutter aussi contre la fraude.

Quels avantages pour les étudiants, l’école et les recruteurs ?

« Le processus de délivrance d’un diplôme ou d’un duplicata est soumis à des règlementations strictes, devenant souvent très long pour un diplômé et un employeur qui en auraient besoin au cours d’un recrutement par exemple. Le confinement nous a démontré la nécessité de réaliser à bien ce projet de digitalisation du processus afin de faciliter l’usage des étudiants et des recruteurs » témoigne Oscar Castellana

A l’aide d’un simple clic, le document est consultable sur tous les devices et peut être partagé sur tous les supports, sites de recrutement et réseaux professionnels. L’étudiant a également la possibilité de l’extraire sous un format PDF, comportant un QRcode renvoyant sur le lien blockchain qui valide l’authenticité du document. Autre avantage : les recruteurs pourront consulter le document en français ou en anglais. « D’autres langues pourront être ajoutées par la suite. En effet, l’outil est agile et permet également une actualisation automatique des attestations déjà délivrées lors d’un changement de logos ou d’accréditations. » conclut Oscar.

Pour en savoir plus sur la technologie Blockchain :

Accompagnant l’ouverture de Parcoursup ce 20 janvier, MBS organise une semaine 100% digitale afin de vous accompagner dans la construction de votre projet d’orientation post-bac.

Au programme : des sessions d’information en partenariat avec Acadomia, des Lives avec les étudiants et des entretiens individuels d’orientation avec des experts. Ces évènements s’adressent à vous, élèves mais également parents ou enseignants désireux d’en savoir plus sur Parcoursup et les Grandes Ecoles de Management.

Les sessions d’informations

Lundi 25 janvier à 18h

Découvrez dans ce webinar :

• les différentes filières possibles après le Bac
• le lexique des formations
• comment s’informer et les rejoindre
• une présentation de Parcoursup, de son calendrier et de son fonctionnement

Ce Webinar sera animé par Cindy Légère, experte des études supérieures au sein d’Acadomia.

Mardi 26 janvier à 18h

Êtes-vous faits pour une Grande Ecole de Commerce ? Comment choisir son Ecole et son parcours ? Retrouvez toutes les réponses dans ce second webinar. Ce Webinar sera animé par  Amandine Merono, coach en orientation professionnelle au sein d’Acadomia.

Jeudi 28 janvier à 18h

Découvrez dans ce webinar le Programme Bachelor de Montpellier Business School, les cursus possibles, les débouchés et les modalités d’intégration

Le live des étudiants

Mercredi 27 janvier à 18h

Découvrez les coulisses de la vie d’étudiant : des cours aux associations, en passant par les séjours à l’étranger et les expériences professionnelles (stages, alternance).  

Les entretiens individuels d’orientation

Toute la semaine, les conseillers de l’équipe des Admissions vous proposent des entretiens individuels pour un accompagnement personnalisé. Pour prendre rendez-vous, sélectionnez directement le créneau souhaité dans leur agenda

Air France parrainait cette nouvelle édition sous le signe de la transition environnementale du secteur aérien

La semaine dernière, le business game rassemblant les 800 apprentis de dernière année du Programme Grande Ecole était de retour afin de développer leur goût d’entreprendre et leur donner une nouvelle opportunité de mettre en application leurs compétences RSE devant un jury composé de la Direction d’Air France et des experts de MBS.

Pour cette nouvelle édition, les apprentis ont eu comme défi de créer un business model visant à accélérer la transition environnementale du secteur des transports aériens. Encadrés par les Enseignants-Chercheurs et les coachs experts de l’incubateur, les étudiants ont dû toute la semaine imaginer et prouver que leur idée avait bien un marché, qu’elle était faisable et viable en termes d’impact environnemental, sociétal et financier.

« En tant que Grand Partenaire de MBS, nous sommes fiers de prendre part à ce nouveau challenge avec les étudiants et de leur donner la possibilité d’exprimer leur créativité et leurs compétences en matière d’innovation et de développement durable. » témoigne Anne Rigail, Directrice Générale d’Air France.

La Battle finale de pitch : qui sont les grands gagnants ?

A l’issue de la semaine a eu lieu la grande finale opposant les cinq meilleurs projets entrepreneuriaux des étudiants. « Leur créativité et leur analyse du secteur ont permis une grande diversité dans les projets, permettant d’offrir un large panel de solutions pour une gestion plus écologique, allant du recyclage de la flotte en valise, à une meilleure exploitation de la chaîne de l’eau, en passant par un kit d’hygiène long courrier 100% naturel et recyclable pour lutter contre le plastique. » explique Dr. Paul Chiambaretto Enseignant-Chercheur spécialiste du secteur et titulaire de la Chaire Pégase.

Un projet s’est toutefois démarqué des autres. « Le groupe qui a remporté le challenge a su cibler une des urgences sur lesquelles nous travaillons activement aujourd’hui qui est la réduction de consommation de kérosène et donc des émissions de CO2. » témoigne Anne-Sophie Le Lay, Secrétaire générale d’Air France KLM.

« Nous sommes partis de la célèbre combinaison en polyuréthane, bannie des Jeux Olympiques de natation et connue pour diminuer les frottements des nageurs avec l’eau. Nous avons ainsi créé Sky Dynamics, un éco-lubrifiant pour réduire les frottements de l’air et diminuer la consommation en kérosène de l’appareil. » explique Fiona, finaliste et porte-parole du groupe gagnant n°44. « Après avoir calculé les coûts de production, la quantité nécessaire pour un revêtement intégral, et l’entretien des appareils, nous avons pu construire un Business Model viable, écologique et rentable dès avril 2022. » conclut l’étudiante.

Une histoire à suivre au sein de l’incubateur

Pour tous les étudiants qui auraient pris goût à l’entrepreneuriat, Dr. Annabelle Jaouen, Directrice de l’Entrepreneurship Center rappelle que leurs projets sont les bienvenus au sein de l’incubateur de MBS. « Pré-incubation, incubation, accélération, coaching personnalisé : l’incubateur est ouvert à tous les étudiants ou alumni qui ont un projet avec une dimension responsable. »

 Pour contacter l’incubateur : ec@montpellier-bs.com 

Grâce à une équipe de chercheurs de Montpellier Business School et de Montpellier Management (Université de Montpellier), le LabEx Entreprendre devient le représentant de la France au sein du programme de recherche mondial « Global Entrepreneurship Monitor ». 

Le Global Entrepreneurship Monitor (GEM) est le seul observatoire mondial de l’activité entrepreneuriale

Créé en 1999 à l’initiative du Babson College (USA) et de la London Business School, il réunit aujourd’hui 77 institutions de référence dans le domaine de l’entrepreneuriat sur tous les continents.

Ses enquêtes annuelles sont utilisées par les décideurs économiques et politiques et les principales institutions internationales avec lesquelles des relations étroites sont nouées, comme la Banque mondiale, le Forum Economique Mondial, les Nations Unies, la Commission Européenne ou l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE). Elles trouvent également un large écho dans la presse et les revues internationales à l’exemple de Forbes, The Economist, BBC, Harvard Business Review ou The New York Times.

A l’issue du processus de sélection, le LabEx Entreprendre a été choisi pour conduire les études en France, en raison de son expertise scientifique reconnue dans le domaine de l’entrepreneuriat et sa capacité à développer des chaires et des observatoires internationaux. GEM France est piloté par les Professeurs Karim Messeghem de l’Université de Montpellier et Frank Lasch de Montpellier Business School et porté par une équipe de chercheurs du LabEx Entreprendre et du Laboratoire Montpellier Recherche en Management (Jean-Marie Courrent, Walid Nakara, Sylvie Sammut, Roy Thurik et Olivier Torrès).

Que peut-on attendre de cette nouvelle collaboration ?

GEM France publiera chaque année deux études importantes. La première, à partir d’un échantillon représentatif de la population française, permettra d’apprécier les attitudes et les activités entrepreneuriales. La seconde visera à mieux comprendre les caractéristiques et les évolutions de l’écosystème entrepreneurial, en s’appuyant sur des entretiens auprès d’experts français. Les résultats permettront notamment de mieux appréhender le comportement entrepreneurial des français dans le contexte de la COVID-19, tout en réalisant des comparaisons avec d’autres pays. Il s’agira de comprendre à la fois comment la crise de la COVID-19 a influencé l’activité entrepreneuriale et comment entreprendre contribue à sortir de la crise économique et sociale.

Le Labex Entreprendre

Le LabEx Entreprendre a été créé en 2011, lors de la première vague d’appel à projets lancée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche dans le cadre du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA), pour sélectionner des laboratoires dits « d’excellence » (LabEx) dans différentes disciplines académiques. Il réunit 200 chercheurs issus de six équipes de recherche en Droit, Economie et Gestion, menant des travaux sur l’entrepreneuriat et l’innovation en lien avec les enjeux du développement durable, dont plusieurs Enseignants-Chercheurs de Montpellier Business School.

Montpellier Business School (MBS) et le réseau ORPI France, premier groupe immobilier Français avec plus de 1300 agences et 7000 collaborateurs, ont signé une convention de partenariat global portant la création d’un institut entièrement dédié à la formation, au conseil et à la recherche : « l’Institut ORPI-MBS ».

La formation comme avantage concurrentiel durable

Un Business Game pour développer le goût d’entreprendre

Le 5 janvier marquait le lancement de la Start-Up Week de Montpellier Business School (MBS), une 7e édition 100% en ligne organisée par l’Entrepreneurship Center de l’école. Ce Business Game par équipe immerge les 800 apprentis de dernière année du Programme Grande Ecole au défi de la création d’entreprise.

« Nous avons formé les équipes afin de mixer les spécialisations et les compétences. Déjà professionnels au sein de leur entreprise d’accueil, les étudiants ont ici une nouvelle opportunité d’exprimer leur expertise pour développer ensemble le goût d’entreprendre dans un contexte économique qui pourrait à première vue les freiner. » explique Dr. Annabelle Jaouen, Directrice de l’Entrepreneurship Center.

Air France est le parrain de cette nouvelle édition

Encadrés par les Enseignants-Chercheurs et les coachs experts de l’incubateur, les apprentis ont cette année comme défi de créer un business model pour accélérer la transition environnementale du secteur des transports aériens.

C’est donc naturellement qu’Air France, Grand Partenaire de MBS, a accepté de parrainer la nouvelle édition du Business Game. « Ce projet répond à la fois au besoin d’innover pour accélérer la transition écologique, mais aussi à l’envie de l’entreprise de poursuivre les interactions de proximité avec l’école et les étudiants dans une période où le distanciel est privilégié pour des raisons sanitaires. » témoigne Vincent Etchebehere, Directeur du développement durable et des nouvelles mobilités chez Air France.

Enseignant-Chercheur spécialiste du secteur et titulaire de la Chaire Pégase, Dr. Paul Chiambaretto rappelle l’enjeu pédagogique de l’exercice : « A l’issu de cette semaine, les étudiants devront prouver que leur idée a bien un marché, qu’elle est faisable et viable en termes d’impact environnemental, sociétal et financier. Les équipes auront l’opportunité de pitcher devant un jury composé de la Direction d’Air France et des experts de MBS, avec notamment Anne Rigail, Directrice Générale d’Air France et de Anne-Sophie Le Lay, Secrétaire générale d’Air France KLM.”

Les enjeux environnementaux au cœur de la problématique

Aujourd’hui, MBS est l’une des Grandes écoles qui déploie le plus grand nombre d’heures d’enseignement sur des problématiques liées à la RSE. « Il est important de saisir l’opportunité que représente la Start-up Week pour solliciter de manière 360° les compétences et l’appétence qu’ont développées les étudiants à imaginer des solutions écologiques et durables. » précise Dr. Annabelle Jaouen.

« Dans le cas du transport aérien, nous faisons face à une situation d’urgence climatique. Entre 2005 et 2050, la feuille de route prévoyait une diminution des émissions de CO2 du secteur de moitié. En 2019, on constate finalement au niveau mondial une augmentation de ces émissions par rapport à 2005 de 40%, ce qui rend l’objectif de 2050 encore plus difficile à atteindre. Pourtant nous avons le devoir de repenser les modèles afin de limiter la crise climatique, adopter une trajectoire de décarbonation et permettre à toute la communauté Air France de contribuer à cette lutte. » conclut Vincent Etchebehere.

La pandémie de Covid-19 touche tous les continents et de nombreux pays font actuellement face à une deuxième vague qui engendre de nouveaux confinements ou restrictions de déplacements. Pour faire face aux risques qui planent sur les possibilités pour les étudiants de partir à l’étranger, MBS adapte ses parcours et met en place de nouvelles formes d’accompagnement afin que cette génération puisse elle aussi développer son expérience internationale.

Cours en ligne, reports d’échange, double diplôme : quels impacts sur les mobilités internationales ?

Le 23 novembre marquait le premier jour de la semaine internationale digitale de MBS. « Toute la semaine, nous avons organisé des rendez-vous virtuels avec les étudiants afin de les aider à préparer leurs mobilités internationales. Les élèves sont venus massivement à ces présentations, prouvant que malgré le contexte sanitaire, ils sont nombreux à se projeter vers un départ à l’étranger pour l’année prochaine ou plus tard au cours de leur parcours. » témoigne Carole Santos-Magliozzi, Directrice Adjointe des Relations Académiques Internationales de MBS.

Au cours de ce dernier semestre, lorsque l’université partenaire mettait en place des cours en ligne, une mobilité virtuelle a été proposée aux étudiants. Les doubles diplômes ont ainsi pu être maintenus. D’autres étudiants ont fait le choix de retarder leur départ en optant pour une année de césure en 2021. Enfin pour le prochain semestre, les étudiants qui ont choisi une université acceptant les mobilités physiques ont la possibilité de s’y rendre s’ils le souhaitent, en tenant compte des risques potentiels liés à la situation du pays.

« Internationalisation at home » : 30 professeurs d’universités partenaires rejoignent les enseignements en ligne

Afin de diversifier les formes d’internationalisation des enseignements, MBS a invité au cours de sa semaine internationale digitalisée 30 professeurs d’universités partenaires étrangères afin qu’ils délivrent plus de 400 heures de cours en quatre langues à 900 étudiants de MBS.

« L’objectif est d’engager les étudiants autour d’une nouvelle forme d’expérience internationale et d’échange interculturel. Dans certains cas, les étudiants de MBS étaient mélangés avec les étudiants de l’université partenaire afin de permettre une plus grande immersion. » explique Carole Santos-Magliozzi.

En mars prochain, une seconde semaine internationale sera organisée, en présentiel ou en distanciel selon la situation sanitaire, afin de multiplier ces nouvelles formes d’expérience internationale « à domicile ».

Un accompagnement renforcé pour les étudiants internationaux

Chaque année, MBS accueille plus de 1000 étudiants internationaux et le Covid-19 a considérablement complexifié les migrations et leur organisation. « Afin de renforcer l’accompagnement déjà existant et simplifier les démarches des étudiants internationaux lors de leur installation à Montpellier, MBS a mis en place des webinaires récurrents par thématiques afin de rassurer et informer les étudiants dans les procédures administratives : visa, sécurité sociale, logement, évolution des règles sanitaires… Des rendez-vous individuels d’orientation ont également été mis en place pour compléter le dispositif et proposer des solutions au cas par cas.

« L’essentiel de ces démarches est de maintenir un lien de proximité avec l’étudiant. Souvent en contact avec l’association étudiante World’Co, l’école organise désormais deux fois par jour un « coffee break » virtuel, qui permet aux équipes de repérer les étudiants internationaux en difficulté qui ne nous auraient pas encore sollicités. » explique Carole Santos-Magliozzi. En cas d’urgence, MBS fournit une assistance psychologique interne, une permanence pendant les congés pour les étudiants internationaux, ainsi qu’un accès gratuit à International SOS pour un soutien psychologique multilingue 24h/24.

Structurer les actions RSE de l’entreprise pour en mesurer l’impact

Avec 75 années d’expérience dans les métiers de la gestion des déchets, le Groupe Nicollin souhaite contribuer à la croissance économique des territoires tout en préservant l’intégrité des sphères sociales et environnementales. « La RSE fait partie de l’ADN de l’entreprise. Le travail, l’engagement collectif et le développement durable sont les trois principales composantes de l’entreprise, et se concrétisent en un maillage dense d’actions concrètes en faveur de la RSE qui a besoin aujourd’hui d’être structurée, afin de pouvoir mieux évaluer son impact. » explique Guillaume Heritier, Directeur Général du Groupe Nicollin.

Déjà partenaires, Montpellier Business School (MBS) et le Groupe Nicollin se sont rapprochés afin que l’école puisse accompagner l’entreprise dans ce défi. « Nous croyons que le plus grand défi des entreprises est la transformation durable, citoyenne et éco responsable de leur stratégie. C’est pourquoi les thématiques de RSE et de développement durable sont au cœur de toutes nos activités et que MBS propose aujourd’hui une nouvelle offre de conseil et d’accompagnement aux professionnels qui souhaitent s’engager dans cette économie et cette société responsables. » témoigne Bruno Ducasse, Directeur Général de Montpellier Business School.

Faire bénéficier les entreprises de l’expertise des Enseignant.e.s-Chercheur.e.s

Déjà très opérationnelle, la démarche RSE du Groupe Nicollin s’est orientée autour de trois axes de performance : l’amélioration et la transformation du groupe, la contribution à l’essor économique des territoires et la préservation du milieu et des ressources naturelles. « Notre mission débute avec l’élaboration d’un diagnostic. L’objectif est de pouvoir formaliser une stratégie RSE à partir de cette analyse, puis de donner du sens à cette politique en capitalisant sur les actions déjà mises en œuvre pour en dégager des engagements forts. La dernière étape de l’accompagnement de MBS consiste alors à aider l’entreprise à rapprocher ses engagements des actions existantes et à en formuler de nouvelles concrètes et opérationnelles. » expliquent Dr. Magalie Marais et Dr. Maryline Meyer, les deux spécialistes et Enseignantes-Chercheures de MBS qui accompagnent l’entreprise en collaboration avec le cabinet de conseil Goodwill Management.

Une offre de formation et de conseil dédiée aux entreprises du territoire

Acteur dynamique de la formation professionnelle et du conseil à l’échelon national, MBS développe fortement son offre de formation professionnelle et de conseil auprès des cadres et des entreprises du territoire régional. Si le Groupe Nicollin bénéficie d’un accompagnement sur-mesure, de nombreux modules courts sont également disponibles pour les entreprises de toute tailles ou les individus. « MBS agit aux côtés de toutes entreprises pour préparer l’après-crise. Nous avons par exemple mis en place une offre FNE Formation Rebond construite autour de plus de 20 modules courts, enseignés en présentiel ou en distanciel venant compléter notre offre unique de certificats et d’actions VAE. L’école sait mobiliser ses experts pour construire des solutions sur mesure et nous sommes aujourd’hui disponibles pour écouter les entreprises et leurs besoins, de la plus petite à la plus grande. » conclut Marie-Anne Grondein, Directrice Commerciale Entreprises.

Une nouvelle association pour permettre aux étudiants de s’impliquer dans la lutte et disposer d’une cellule d’écoute alternative

Pour faire face aux risques en lien avec le sexisme et les discriminations, MBS met à la disposition de ses étudiants et de ses collaborateurs la plateforme Wethics, une cellule d’écoute et d’information. Grâce à ce partenariat, les étudiants et les collaborateurs de MBS, victimes ou témoins d’actes ou de comportements portant atteinte à l’intégrité ou aux droits des personnes, se voient apporter une aide indépendante d’experts dans les 12 heures et orienter vers un dispositif de soutien psychologique.

Même si la plateforme est soumise à une déontologie stricte en matière de secret professionnel et de protection des victimes, un étudiant victime ou témoin d’un acte discriminatoire ou violent peut préférer échanger d’abord avec l’un de ses pairs. « La création de l’association Care About Us est motivée par la volonté d’offrir une autre porte ouverte aux potentielles victimes. Certains étudiants peuvent se sentir plus à l’aise à exposer leur problème à quelqu’un qui possède le même statut qu’eux, plutôt que d’en parler directement à un avocat, un psychologue ou un membre de l’administration. » explique Shana Krief, Présidente de l’association.

Informer, sensibiliser et accompagner les étudiants sur 4 grands axes

Collaborant avec plusieurs associations spécialisées de Montpellier, le but de la nouvelle association de MBS, Care About Us, est d’informer et de sensibiliser les étudiants sur 4 grands thèmes clés :

• La lutte contre le sexisme et les agressions sexuelles 
• La lutte contre les discriminations 
• La lutte contre le harcèlement et le cyberharcèlement 
• La lutte contre les comportements à risques 

« Pour accomplir notre mission, nous proposons des campagnes de prévention, des témoignages, des formations, des partages de contenus littéraires et cinématographiques et mettrons en place des groupes de parole. En parallèle, nous comptons organiser un centre d’écoute pour les étudiants avec des permanences durant lesquelles ils seront libres de se confier. L’objectif est de lutter contre l’isolement des victimes et de pouvoir les aider à trouver des associations ou des professionnels adaptés à leurs problèmes s’ils en ressentent le besoin. » conclut Shana.

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Lundi 7 décembre, Yannick Léouffre, Directeur Général de Private Sport Shop, et Bruno Ducasse, Directeur Général de Montpellier Business School (MBS), ont signé une convention de Grand Partenariat officialisant la proche collaboration de la célèbre application de ventes privées dédiées au sport et de la grande école de management.

L’approfondissement d’une collaboration déjà bien établie

La signature de Grand Partenariat entre Private Sport Shop et MBS officialise les relations entre deux acteurs du territoire qui collaborent déjà depuis plusieurs années.

 « Private Sport Shop et MBS, c’est une histoire qui dure. 5 à 10% de nos effectifs viennent d’MBS et nous aimons intervenir auprès des étudiants, notamment sur la thématique de l’entrepreneuriat, puisque nous avons parrainé la dernière édition de la Start-Up Week. » rappelle Yannick Léouffre, Directeur Général de Private Sport Shop.

« Nos interactions se sont multipliées depuis 2018, en intégrant notamment une autre dimension de MBS : celle de la formation professionnelle continue et donc de la formation des managers de Private Sport Shop. Nous sommes fiers aujourd’hui de structurer ces multiples engagements autour de la signature d’un Grand Partenariat » complète Bruno Ducasse, Directeur Général de MBS.

Recrutements, interventions pédagogiques et innovation au cœur du partenariat

Grand Partenaire 100% e-commerce, Private Sport Shop incarne le secteur du sport plébiscité par de nombreux étudiants, mais également une réussite entrepreneuriale inspirante pour celles et ceux qui envisageraient de rejoindre l’incubateur de MBS.

« Pour accompagner la croissance de l’entreprise, nous participerons aux prochains forums de recrutement alternance et emploi de MBS. Mais pour aller plus loin qu’un simple engagement sur le recrutement des talents de MBS, nous comptons aussi multiplier les interventions pédagogiques, qu’il s’agisse de partager notre expérience avec les étudiants au cours des événements du Career Center, ou de soutenir l’incubateur de l’école pour encourager les jeunes créateurs d’entreprises de la région » explique Yannick Léouffre.

Private Sport Shop rejoint le Club des 50 Grands Partenaires de Montpellier Business School.

Une collaboration naturelle entre deux acteurs dynamiques du territoire Montpellierain 

Créé en 2011 à Montpellier, PSS opère désormais dans plusieurs pays européens, toujours depuis notre territoire. « Les ambitions internationales de Private Sport Shop s’alignent naturellement avec la portée mondiale de MBS, qui attire à Montpellier des talents de 40 nationalité différentes et compte 17000 diplômés dans 70 pays. » déclare André Deljarry, Président de MBS.