MSc Management des Ressources Humaines
Diplôme
Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées en Management des Organisations (DESSMO) MSc
Accès
Bac+3 ou Bac+2 et 3 années d'expérience professionnelle
Rythme
Alternance
Niveau
visé Bac+5 RNCP niveau 7
Rentrée
Septembre
Langue
Bi-langue français/anglais
Campus
Paris
Redéfinissez la gestion des ressources humaines. Construisez une expertise approfondie en législation, diversité & éthique, tout en développant vos compétences en leadership et en gestion du changement pour bâtir des organisations inclusives & performantes.
Le MSc Management des Ressources Humaines offre une formation approfondie en gestion des RH, axée sur les aspects légaux, la diversité et l’éthique. Ce programme aborde des sujets clés comme la gestion de la performance, la budgétisation et la marque employeur, offrant une vision complète de la gestion des talents. L’accent est mis sur la diversité, en formant à la mise en oeuvre de politiques inclusives favorisant l’égalité des chances. L’éthique est centrale, avec des réflexions sur la responsabilité sociale des entreprises.
Objectifs
- Développer des compétences en gestion stratégique des talents pour optimiser les performances organisationnelles
- Renforcer l’agilité organisationnelle grâce à des stratégies de transformation numérique et d’innovation.
- Maîtriser l’analyse des données pour élaborer des décisions stratégiques et améliorer la performance globale.
- Développer des compétences pour anticiper et s’adapter aux évolutions rapides des attentes des employés et des tendances du marché.
Opportunités de carrières :
- Professionnel des RH Internationales
- Consultant en Ressources Humaines
- Directeur des talents
- Spécialiste en diversité, équité & inclusion
MSc Management des Ressources Humaines : Pourquoi choisir ce MSc ?
Parce que la propagation de l’IA et les bouleversements climatiques ne sont plus de la science-fiction, les fonctions RH devront adapter l’organisation et les talents à ces transformations radicales. Notre Msc offre de solides bases sur les fondamentaux RH tout en développant les softs skills indispensables, comme l’intelligence émotionnelle ou la résilience. Pour ce faire, il s’appuie sur une pédagogie inclusive considérant la diversité comme un socle afin de personnaliser l’apprentissage aux spécificités de chacun. Nous ambitionnons ainsi de former des leaders responsables porteur d’une véritable éthique du care visant à prendre soin des autres et du vivant.
Le programme pédagogique
Cours de spécialisation
- Management de talents et performance organisationnelle
- Management RH international et management interculturel
- Développement de la marque employeur
- Dynamiques RH contemporaines
- Développement des talents et formation
Les cours dispensés dans le cadre de cette spécialisation préparent les étudiants à :
- Microsoft Power Platform
- Microsoft Power BI
Financement & frais de scolarité
Coût de la formation : 13 400 €/an
Parcours en 2 ans finançable à 100 %
- En alternance, les participants ne payent aucun frais de scolarité.
Ces derniers sont intégralement financés par l’employeur. - Les alternants perçoivent par ailleurs une rémunération entre 55% et 100% du SMIC.
Formation en alternance
Le MSc Management des Ressources Humaines est une formation réalisée intégralement en alternance. Afin d’ aider les étudiants dans leur recherche de contrat d’alternance, MBS met l’un des plus grands Career Center de France au service de leur employabilité et de leur l’insertion.
- Véritable booster de carrière, le Career Center propose un accompagnement professionnalisant de l’entrée dans l’école jusqu’au suivi post diplôme.
- Chaque candidat est accompagné individuellement par une Consultante Carrière de l’école durant l’intégralité de son cursus.
- Durant toute l’alternance, de sa recherche jusqu’à la diplomation, l’équipe de consultantes carrière du Career Center se relaie pour prendre en compte et construire le projet individuel de chacun.
FAQ
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