CERTIFICAT MANAGERS
Public
Managers et futurs managers
DURÉE
7 jours
SESSION
Présentiel
LANGUE
Français
Eligible CPF
Les techniques gagnantes pour un management responsable et efficace
Ce parcours vise à acquérir et développer les compétences managériales permettant de :
■ Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives, dans un objectif de responsabilité globale;
■ respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale;
■ travailler en équipe multiculturelle et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet en contexte international ;
■ analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique, agir de manière éthique et inclusive;
Description de la formation
■ Analyser son mode de fonctionnement pour établir une communication constructive en fonction de ses interlocuteurs et des
situations relationnelles vécues.
■ Maîtriser des techniques de management efficaces et responsables favorisant la prise d’initiatives et l’intelligence collective.
■ Identifier les formes de diversité et s’approprier les codes d’un management non discriminant et inclusif.
■ Analyser ses pratiques et les optimiser pour gagner en efficacité et performance managériale.
■ Identifier, organiser et développer les potentiels et les talents de son équipe.
Module 1
■ Mieux se connaître pour mieux travailler avec ses équipes à l’appui du DISC® (1 jour).
Module 2
■ Les essentiels du management responsable et inclusif (3 jours).
Module 3
■ Méthodes et outils pour animer et développer la créativité dans ses équipes (2 jours).
Module 4
■ Évaluer et faire progresser les talents de son équipe (1 jour).
7 jours (56 heures)
■ Dossier d’inscription
■ Minimum de 8 participants requis pour ouverture de la formation
■ Entre la validation de l’admission et le démarrage de la formation, le délai est d’environ 1 mois
■ Évaluation au travers d’ateliers pratiques et production individuelle (bonnes pratiques et plan d’actions)
MBS propose également des formations courtes sur le thème du management, du business developement, de la RSE et du leadership.
■ Nous consulter
■ Consultants-formateurs et enseignants-chercheurs en sciences de gestion experts en leadership, management
d’équipes et des organisations
■ Présentiel
❱ Un parcours de formation qui valide un bloc de compétences du Diplôme en Management International des Affaires de MBS – RNCP 36246/ Bloc de compétences No5: « Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle en contexte multiculturel ».
